ビデオ紹介
当センターでは、人権問題を学習するためのビデオ（当センター制作のものを含む）を無料で貸し出しております。
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検索したビデオについての貸出状況は、センターの啓発資料室に電話（092-584-1275）にお問い合わせいただくか、クローバープラザの蔵書検索にてお調べいただくよう、お願いいたします。
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検索結果
検索結果：453件
| 記号 | タイトル | 上映 時間 |
内容紹介 | メディア | 分類 | 制作年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| と-8 | ドキュメンタリー結婚 | 33分 | 健さんと美子さんの結婚の前に立ちはだかった部落差別。そして二人は子どもが生まれたとき「差別に負けない強い子に育てよう」と約束した。 |
VHS |
同和問題 | 1998年 |
| と-9 | 同和問題これからの課題 | 28分 | 1969年、劣悪な部落の生活実態を解消するために｢同和対策事業特別措置法｣が施行された。環境の整備や改善が行われ、被差別部落の風景は一変する。そして2002年3月、｢特別措置法｣が法期限を迎えると、｢同和問題はもう終わった｣という声も出はじめている。「果たして部落差別は解消したのか」を考える作品。 |
VHS |
同和問題 | 2002年 |
| と－12 | 虎は眠ラズ | 30分 | 在日とハンセン病の二重の差別を受けながらも、人権運動の先頭に立ち続けた金泰九８５歳。その苛烈な人生から我々が学ぶものとは？１８歳の少女の目線で描かれた真実の歴史。 |
DVD |
ハンセン病 | 2011年 |
| と－13 | トロヤを自分の手で | 12分 | 世界の考古学史上最大の発見とも言われている、トロヤの遺跡の発掘。それは、シュリーマンが８歳の頃から抱き続けた夢を実現するため、努力した結果でした。夢をあきらめないこと、不断の努力の意味について考えさせます。【小学校高学年向け】 |
DVD |
人権一般 | 2014年 |
| な-1 | 泣くな三吉（アニメ） | 30分 | 江戸時代の身分制度の中、身分制度を悪用する代官と庄屋。そのあまりのむごさに三吉の父親や農民たちは怒り、代官所に突入する。鉄砲や弓がはなたれ沢山の犠牲者が出たが悪代官をやっつける。不当に立ち向かう団結の尊さを訴えた作品 |
VHS |
人権一般 | 1982年 |
| な-2 | 菜の花（アニメ） | 20分 | 「福岡県の被差別部落の語り伝え」をもとに、人間らしく生きる道を奪われてきた人々の悲しみや怒りそして人間としての誇りを描き、差別されることの痛みと差別することの愚かしさを一人の若者庄七の姿を通して提起する作品 |
VHS |
同和問題 | 1995年 |
| な-3 | 菜の花（ドラマ） | 57分 | 同和問題をテーマに、私たちの中に知らず知らのうちに根を下ろしている差別意識、エゴイズム、無知に対する甘え等に目を向け、同和問題の解決は私たち一人ひとりの問題であることを故松崎武俊氏の生涯を描きながら訴えた作品 |
VHS |
同和問題 | 1995年 |
| な-4 | 名前･･･それは燃えるいのち（アニメ） | 18分 | 新学期、新しい担任は姜明子（カン ミョンジャ）先生。名前のことでケンカになったよりかと平吉に先生は自分の名前のことを調べて発表するように宿題を出す。翌日、発表する二人の顔は輝いていた。そして、先生にも自分の名前への深い思いがあった。 |
DVD |
在日外国人 | 2006年 |
| な-5 | なくそうパワーハラスメント1巻しない、させないパワーハラスメント | 25分 | 職場でどのような言動がパワハラと見なされるのか、また、上司と部下はお互いのコミュニケーションでどのような点に気をつけなければいけないのか。自己中心的な上司や過干渉な上司、ことなかれ主義上司など事例をもとに解説し、タイプ別パワハラ対処法についても紹介する。 |
DVD |
企業と人権 | 2006年 |
| な-6 | なくそうパワーハラスメント2巻管理職のためのパワハラを起こさない職場づくり | 25分 | パワハラが与えるイメージやパワハラの裁判例、平成19年4月1日改正男女雇用機会均等法、職場環境配慮義務、パワハラセルフチェック、パワハラ上司にならないために～アサーティブなコミュニケーション～等をケースで紹介する。 |
DVD |
企業と人権 | 2006年 |
各施設のビデオ紹介
| 施設名 |
|---|
| 北九州市人権推進センター |
| 福岡市人権啓発センター |
| 久留米市人権啓発センター |
| 小郡市人権教育啓発センター |
| 田川地区人権センター |
| 古賀市人権センター |
